Missie
Het zit in mij om te observeren en te kijken waar het beter kan. Ik verbaas mij nog steeds over alledaagse dingen. Voor iedereen is leven zo gewoon. Maar voor mij is het leven erg vreemd. Waarom doen we de dingen zo zoals we die doen? Ik kijk blijkbaar anders tegen het leven aan. De whiteboards die ik verkoop helpen om te kijken naar jouw eigen gedrag en gewoonten. En helpen hierin om zelf te beslissen welke gewoontes jij wilt behouden en welke je wilt laten vervallen.
Waarom ben ik Whiteboardmaster begonnen?
Whiteboardmaster is ontstaan doordat ik al meer dan 10 jaar whiteboards gebruik in mijn privé leven om te balanceren tussen werk, privé en ontspanning. Met een whiteboard is mij gelukt wat met een telefoon en alle apps niet is gelukt: het verkrijgen van balans.
Wat wil ik bereiken met Whiteboardmaster?
Mijn ervaring met het gebruik van whiteboards wil ik graag delen met de mensen om mij heen. Ik wil ze de middelen geven om whiteboards goed in te zetten en het makkelijk te maken. Met een mobiele app is het heel makkelijk een afspraak een weekje te verzetten. Met de whiteboards die ik verkoop, is dit ook heel simpel. Niet wissen en opnieuw opschrijven, maar gewoon een magneet verplaatsen met een afspraak. Zeker met onregelmatige diensten helpt het enorm om goed af te stemmen wie wanneer thuis is om voor de kinderen te zorgen en de hond uit te laten. Ik kom graag in contact met jou om ervaringen uit te wisselen. Heb je een leuk idee, neem dan gerust
contact op.
Wat motiveert mij?
Ik ben zeer enthousiast over de magneten die nu ontwikkeld zijn. Deze zijn te gebruiken door volwassenen en kinderen. Ik hoop dat ze het leven makkelijker en overzichtelijker maken
Mijn competenties
In mijn dagelijks werk heb ik mij altijd bezig gehouden met kwaliteitsmanagement. Na dit meer dan 15 jaar te hebben gedaan, is het voor mij heel duidelijk. Alles, maar dan ook echt alles, draait om houding en gedrag. We hebben verschillende theorieën en technieken om het gedrag van mensen te beïnvloeden zoals organsatiekunde, verandermanagement, Lean Six sigma en allemaal managementboeken. Voor mij is het goed luisteren naar de klant en degene die het werk uitvoeren. En in de meeste gevallen weet de klant zelf heel duidelijk de oplossing. Gedrag is alleen erg moeilijk te veranderen. We willen allemaal verandering, maar veranderen is een stuk lastiger. Bijna iedereen wilt een strak lichaam. Maar een sportschool abbonement biedt hierop 0,0 garantie. Daarom is het van belang te kijken welke blokkades er zijn. Waarom ga je niet naar de sportschool? Komt dit door de tv? Is het saai? Waarom doe je de dingen die je doet? En wat is ervoor nodig om dit anders te doen? Een whiteboard is in elk geval al een goede start ;-).
Nederlands
