Mission et motivation

Mission

C'est en moi d'observer et de voir où les choses peuvent être améliorées. Je suis toujours surpris par les choses du quotidien. Pour tous les autres, la vie est si ordinaire. Mais pour moi, la vie est très étrange. Pourquoi faisons-nous les choses comme nous le faisons ? Apparemment, je vois la vie différemment. Les tableaux blancs que je vends vous aident à examiner votre propre comportement et vos habitudes. Et vous aider à décider des habitudes que vous voulez conserver et de celles dont vous voulez vous débarrasser.

Pourquoi ai-je créé Whiteboardmaster ?

Whiteboardmaster a vu le jour parce que j'utilise des tableaux blancs dans ma vie privée depuis plus de 10 ans pour concilier travail, vie privée et détente. Avec un tableau blanc, j'ai réussi ce qu'un téléphone et toutes ses applications n'ont pas réussi à faire : atteindre l'équilibre.

Quel est l'objectif que je souhaite atteindre avec Whiteboardmaster ?

Je souhaite partager mon expérience de l'utilisation des tableaux blancs avec les personnes qui m'entourent. Je veux leur donner les outils nécessaires pour utiliser correctement les tableaux blancs et leur faciliter la tâche. Avec une application mobile, il est très facile de reporter un rendez-vous d'une semaine. Avec les tableaux blancs que je vends, c'est également très simple. N'effacez pas et réécrivez, déplacez simplement un aimant avec un rendez-vous. En particulier lorsque les horaires sont irréguliers, il est très utile de coordonner qui est à la maison et à quel moment pour s'occuper des enfants et promener le chien. J'aimerais entrer en contact avec vous pour échanger des expériences. Si vous avez une bonne idée, n'hésitez pas à me contacter.

Qu'est-ce qui me motive ?

Je suis très enthousiaste à propos des aimants qui ont maintenant été développés. Ils peuvent être utilisés par les adultes et les enfants. J'espère qu'ils rendront la vie plus facile et plus gérable.

Mes compétences

Dans mon travail quotidien, j'ai toujours été occupé par la gestion de la qualité. Après avoir fait cela pendant plus de 15 ans, c'est très clair pour moi. Tout, vraiment tout, tourne autour de l'attitude et du comportement. Nous disposons de plusieurs théories et techniques pour influencer le comportement des gens, comme la science de l'organisation, la gestion du changement, Lean Six sigma et tous les livres de management. Pour moi, il s'agit d'écouter attentivement le client et les personnes qui font le travail. Et dans la plupart des cas, le client lui-même connaît clairement la solution. Le comportement est tout simplement très difficile à changer. Nous voulons tous le changement, mais le changement est beaucoup plus difficile. Presque tout le monde veut avoir un corps ferme. Mais un abonnement à une salle de sport offre une garantie de 0,0 pour cela. C'est pourquoi il est important d'examiner les blocages existants. Pourquoi ne vas-tu pas à la salle de sport ? C'est à cause de la télé ? C'est ennuyeux ? Pourquoi faites-vous les choses que vous faites ? Et que faut-il faire pour le faire différemment ? Un tableau blanc est en tout cas un bon début ;-).